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2018.07.13

名古屋市WLB推進企業認定書授与式

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名古屋市ではワーク・ライフ。バランスに取り組んでいる企業などを認証する「ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」がありますが、この度、プライオリティが受賞となりました!

http://www.city.nagoya.jp/shiminkeizai/cmsfiles/contents/0000011/11409/30-01roudoujyouhou.pdf

このワーク・ライフ・バランス推進認定会社になるためには、ワーク・ライフ・バランスに関する25の評価項目のうち、15以上満たしている必要があります。

例えば・・・

・ノー残業デーを設定するなど、長時間労働の規制のため、具体的な措置を取っている
・テレワークなどの在宅勤務ができる
・介護休業や介護休暇を取得しやすい取り組みをしている

などです。

もちろん、その他就業規則や社内規定、社内報など、いろいろあります。

このワーク・ライフ・バランスを推進することによって、恩恵を受けられるのは社員だけとは思っていません。

会社は人で成り立っています。

人が元気になることで、会社が元気になるのです。

 

 

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