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2019.12.19

ランチ会で「どうなりたいか?」

こんにちは!株式会社プライオリティの天川です。
プライオリティでは、年に数回ランチ会が行われます。

先日、こんな議題になりました。

「自分がこうなりたい!と思う将来をイメージすることはあるか?」

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でした。

今後、今まで常識とされていたこと、当たり前だったことは急速に変化していきます。
例えば、ト〇タ株式会社さんでは、もう、終身雇用は難しいといった発言が出ていました。

大企業ですら、終身雇用は難しいのですから、中小企業や零細企業はかなり難しいと言わざるを得ません。
終身雇用という概念は無くなっていき、そのうち定年という言葉も無くなっていくでしょう。70歳、75歳、中には80歳まで働かなくてはならない方もいらっしゃると思います。
数年後には、全面的に副業も解禁されるでしょう。年功序列ではない個々の能力や経験が生かされる評価になっていくでしょう。

かくゆう私も生涯現役でいたいため、今と働き方が変わっても、何らか社会と関わっていきたいなと思います。
その為には、自分がどうしたいかを考える事がとても重要なのです。

昔は、働く期間を40年~45年でしたが、今後は55年~60年になります。
一つの仕事なんて、きっと飽きるので、転職を考える方も増えていきます。
悠々自適に定年後を過ごすなんて、もはや夢ですね。

ランチ会では、既に決まっている人、ぼんやりしている人、ビジョンを言う人、まったく考えたことなかったという人、それぞれでした。

あなたは、どんな働き方をしたいか?どんな風に生きたいか?どうなりたいですか?

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