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2017.11.21

社風

会社の数ほど、社風があると言いますが、さまざまですね。
今日はプライオリティの社風をご紹介します。

毎日の13徳目朝礼の実施

  1. 13徳目朝礼という冊子があるのですが、この冊子を使って毎日朝礼をしています。
    お題は週ごとに違っています。
    例えば、今週であれば
    ①あなたの働く目的はなんですか
    ②今日の目標、やるべきこと
    ③昨日の気づき
    ④昨日のありがとう

この朝礼はコーチング型で、コミュニケーション能力、要約する力、考える力、伝える力、傾聴力、感謝する力、承認力、質問力、リード力を毎日継続することで人間力を高めようという試みです。

朝から、大きな声と笑顔で行われる朝礼で、自然と意欲が湧いてきます

 

2.毎週1回の全体会議
社長、事業部長の今週あった動きを混ぜながら、社員に向けてプレゼンをします。
時には社員が行うこともあります
それが終わると、週によって数字発表や、CS勉強会、委員会ミーティング、PL・経営理念勉強会などがあります。

 

3.毎週1回の管理者会議
社長が各部門長が集まり、共有、情報収集、コミュニケーション、戦略を話します。
部門が違う人達が集まることによって、さまざまな意見交換が行われます。

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